وب سایت دکتر رامین قاسمی اصل

Ghasemiasl.ir

  The website of Ramin Ghasemiasl

انتشار کتاب  Thermal Properties of Nanofluids از سوی رامین قاسمی اصل

کتابی تحت عنوان Thermal Properties of Nanofluids ب ه صورت تالیفی به نویسندگی دکتر طاهر ارمغانی و دکتر رامین قاسمی اصل در 330صفحه به زبان انگلیسی توسط انتشارات CRC Press منتشر و از طریق سایتهای معتبر بین المللی از اول اکتبر 2024عرضه خواهد شد. برای مشاهده کلیک فرمایید...

جهت اطلاع از برنامه آموزشی دوره های ارتقا پایه دکتر رامین قاسمی اصل کلیک کنید

موضوعات

مقالات و یادداشتها نظام مهندسي ساختمان دانشجویان گاز و گازرسانی تاسیسات بهداشتی عایق بندی صوتی و حرارتی و سیستمهای اطفا حریق تاسیسات مکانیکی آسانسور، پله برقی و بالابر طنز و نهیب

ورود به سایت


نام کاربری :
رمز عبور :
  • عضویت در سایت
  • یادآوری رمز عبور

  • گام چهارم: شاخص هاى يك انتخاب اصلح

    كريم صلاحى مهر*

    شاخص هاى مختلفى در يك كانديد عضو سازمان نظام مهندسى نقش آفرينى می كند و بی شك يك كانديد اصلح بايد تمام و يا بيشتر اين شاخص ها را دارا باشد تا بتواند براى مجموعه نظام مهندسى مفيد واقع شود. در اين روزها اگر نگوييم كالاى ناياب، كه قطعا می توان گفت كالاى كمياب سازمان ، صداقت و سلامت است. اين مساله موجب بی اعتمادى شديد درميان اعضاى سازمان شده است. در نهايت نتيجه اين بی اعتمادى موجب بی انگيزگى اعضاى سازمان نظام مهندسى در مشاركت امور سازمان، از جمله شركت در مجامع عمومی گرديده است.

     بنابراين صداقت مالى يكى از شاخص هاى بسيار مهمی است كه می تواند براى يك انتخاب اصلح تعيي نكننده باشد. همچنين شجاعت براى مبارزه با اربابان قدرت و آگاهى پيدا كردن از دغدغه هاى مبتلا به مهندسين عضو سازمان نظام مهندسى از شاخصه هاى تعيين كننده ديگرى است كه در يك انتخاب اصلح بسيار تاثيرگذار است. يك عضو هيات مديره خوب بايستى انگيزه لازم براى كار در سازمان نظام مهندسى ساختمان را داشته باشد و دغدغه هاى اعضا را دغدغه خود نيز بداند.طبيعتا عضو هيات مديره اى كه در چند ارگان ديگر فعاليت می كند و داراى پست سازمانى مهم است مطمئنا نخواهد توانست زمان كافى و انرژى لازم را براى كار در سازمان داشته باشد و ديگر انتظار نمی رود كه چنين فردى با مشغله هاى متعدد و متنوعى كه دارد به ارايه ايده هاى نو و رو به جلو بپردازد. همين مساله به مرور زمان زمينه اى را فراهم می كند كه سازمان نظام مهندسى رو به فرسايش رفته و نتواند در حد انتظار جامعه مهندسين كشور فعاليت داشته  باشد. طبيعى است كه وارد شدن در اين عرصه بدون داشتن برنامه مدون و قابل اجرا كارى بس خطا محسوب می شود. چه بسا همكارانى كه سا لهاى سال حتى براى تمديد كارت عضويت خود به سازمان مراجعه نمی كنند آن هم به صرف اينكه از افراد شناخته شده در اين حوزه هستند. در نهايت همين افراد با شعارها و تابلوهاى دلبرانه وارد عرصه انتخابات شده و احيانا هيات مديره می شوند و نتيجه آن اين است كه در حال حاضر مشاهده می كنيم. براى يك انتخاب اصلح می توان معيارهاى مهمى چون توجه به سوابق مديريتى و حرف هاى نامزدها و توانمندى هاى كارى وى و همچنين توجه به دغدغه هايى كه از جنس دغدغه هاى جامعه مهندسين است می تواند در يك انتخاب سالم و اصلح نقش مهمی داشته باشد. امروز جامعه مهندسين در حال بررسى معيارهاى خود براى يك انتخاب اصلح هستند. مهندسين كشور ما به قدرى آگاه و مسلط به اوضاع هستند كه به خواست خدا در اين دوره از انتخابات نظام مهندسى ساختمان، انتخابى آگاهانه خواهند داشت تا در دوره پيش رو بتوانيم يك سازمان نظام مهندسى قوى داشته باشيم.

    *فعال صنفى عضو سازمان نظام مهندسى

    روزنامه مردم سالاری صفحه 3 امروز

    موضوع : مقالات و یادداشتها / هفتمین انتخاب   تاریخ انتشار : 31 شهریور 1394